מדיניות האיכות

הנהלת החברה מחויבת

• ומעורבת בניהול האיכות ותהליכי שיפור מתמיד.

• לעמידה בדרישות עפ"י דין.

• לזיהוי, הערכה ונקיטת האמצעים לביטול או הקטנה של כל הסיכונים להם חשופה החברה, לקוחותיה וספקיה.

• להקנות סביבת עבודה נאותה לביצוע מיטבי של העבודה ע"י עובדיה.

מדיניות מכוונת לקוח בכל שרשרת הערך

• מטרה מרכזית של גלובל ריטייל ק.י. בע"מ היא לספק ללקוחותיה מוצרי מזון וצריכה תוך הבטחה לאיכות ובטיחות מזון גבוהים ותוך עמידה בסטנדרטי איכות מהגבוהים בעולם.

• החברה קשובה  לצורכי לקוחותיה ופועלת למימוש שביעות רצונם לטווח זמן ארוך.

טיפוח המשאב האנושי ואחריות חברתית

• גלובל ריטייל ק.י. בע"מ הינה חברה המייחסת חשיבות רבה למשאב האנושי, תוך מתן כבוד לאנשיה והשקעה רבה בפרט, אנו מאמינים כי סביבת עבודה מכבדת ומצמיחה תורמת לאיכות החיים של העובד ומשפרת את ביצועיו.

• האנשים הם הכוח המניע את החברה ועל כן אנו שואפים כי ייחודה יבוא לידי ביטוי במשאב האנושי, כפי שבא לידי ביטוי גם במוצרים, במותגים מובילים ובשירות.

• כאחת החברות המובילות בתחומה, וכנציגה הבלעדית בארץ של מותג עולמי, אנו שואפים לתרום לקהילה ולתת מענה לצרכים חברתיים וזאת תוך שיתוף העובדים.

מחויבות ההנהלה לאספקת משאבים

• ההנהלה רואה באיכות מנוף להגדלת נתחי שוק ולשיפור הרווחיות לטווח ארוך.

• ההנהלה מציבה מטרות איכות ארוכות טווח ויעדים שנתיים.

• ההנהלה משקיעה זמן, תשומות ניהוליות, משאבי אנוש ומשאבים כלכליים להשגת מטרות אלו.

אחריות והצטיינות אישית

• מנהלים ועובדי החברה מתחייבים לפעול באופן אישי, כל אחד בתחומו ובהתאם לסמכויותיו, על מנת לתרום לאיכות עבודתו ולאיכות הכוללת של מוצרי החברה לכל אורך חיי המוצר.

• כל עובדי החברה שואפים למצוינות אישית שמשמעותה מחויבות מלאה למדיניות, חזון וערכים של החברה, כולל מקצוענות, עבודת צוות אפקטיבית, מוטיבציה עצמית, חדשנות ומשמעת עצמית.